会社方針

社是

創業者、林㬦（はやしいさむ）がこだわり続けた技術力の可能性と挑戦し続ける姿勢を、
役員・社員一同が一丸となって守り抜き、未来へと継承していきます。

 

創業者の想い

弊社は、自動車用品業界が未成熟な時代に東京の城北地区に創業いたしました。当時より自由な発想と独自の企画力で、プラスチック成形の可能性に取り組んで参りました。長年蓄積した技術とノウハウを活かし、高度に発展を続けるモータリゼーションの様々なご要望にお応えし続けて行きます。



　　　　　　創業者　林㬦

会長の理念

製造業において、時代は変われど本質的に変わらないものがあるとすれば、それはモノづくりにおける情熱と新製品開発へのこだわりだと思います。過去にノミとカンナで行われていた工程がCAD化され、設計・開発業務が一変したようにも思われますが、イメージから実現性を伴うデザインが生み出され、製品化するまでの思考プロセスは、今も昔も変わらないと思います。昔ながらの職人的感覚と最新テクノロジーをうまく融合し、独自性を高め続けることで、多くのお客様に「任せていただける」企業を目指し、これからも精進して参ります。

　　　　
　　　　会長　三島木和晴

代表取締役のあいさつ

60年間に渡り成長を続けてきた弊社にとって、「継続」こそが、お客様、仕入先様、地域社会及び従業員に対して、果たすべき弊社の社会的責任であると考えるとともに、様々な調和を促し、高付加価値を産み出すビジネスモデルを形成する根幹となる最も重要な要素と考えます。「継続」すればこそ、様々な方々からの信頼を獲得することができ、信頼していただけるからこそ、新しいことに挑戦し続けることができるのだと思います。
創業者である祖父の想いや父の理念を礎に、さらに「継続」し、未来へと繋げていくため、日々尽力して参りますので、引き続きのご愛顧及びご協力のほどどうぞ宜しくお願い致します。



代表取締役　三島木達也

企業理念


継続的な企業発展は、企業活動における根幹であり、企業発展は、人・社会・環境の調和の上に成り立つものであると考えます。企業発展のもと、多様化するステークホルダーの皆様の個別ニーズへお応えする組織であることが、社会貢献や環境保護へつながり、お客様にご満足いただけるような製品・サービスを継続的に提供し続けることが可能になると信じています。




品質方針


お客さまへご迷惑をおかけすることなく、法規制を遵守し、最高の品質をご提供し続けることができるように、全社あげて日々継続的改善に努めております。

 

秘密保持に関する方針

お客様や協力会社からお預かりする秘密性の高い情報、技術及びノウハウ等を、善良なる管理者のもと厳重に管理することに尽力いたします。
・セコム株式会社の防犯セキュリティーサービスと提携しております。
・設計用コンピューター及びサーバはオフネットワーク環境にしてあります。
・開発工程に深く関わる設計室と金型工場は常時部外者立ち入り禁止としてあります。
・全社員と誓約書を交わし、入社後及び退社後の秘密保持を徹底させております。

 

ネットワークセキュリティに関する方針

リコージャパン株式会社様との提携のもと、徹底したネットワークセキュリティ体制を確立しております。すべてのオンネットワークPCにウィルスソフトをインストールしていることはもちろんのこと、社外からのネットワーク攻撃や不正アクセスを防ぎ、社内から有害サイトへのアクセスや秘密情報の流出を防ぐため、統合脅威管理（Unified Threat Management - UTM）を導入し、個別機器を集約的に管理しております。


SDGｓに関する方針




働く人々の安全を守るため、安全方針及び安全規則の周知を徹底しています。工程パトロールの実施と安全会議の開催を通じ、「当たり前作業」になってしまっている危険作業の洗い出しなど、継続的改善に努めています。年一回の健康診断に加え、産業医への面接の機会を作り、個人が気軽に健康について相談できる環境を整えています。新型コロナウィルス、インフルエンザ、ウィルス性胃腸炎を「特定感染症」とし、感染者への給与補償やワクチン接種補助など、就労対策を充実させています。



現在、95名の従業員のうち、正社員数が92名になります。3名のパート社員も各自の希望でパートタイマーとして就労しており、希望があれば即正社員登用する準備があります。また、女性が働きやすい環境を提供すべく、様々な改善を実施してきた結果、現在、全社員の45%が女性従業員で、その93%が正社員となっております。産前産後・育児休業の取得率も高く、現在、3名が育児休業取得中です。男性の育児休業取得実績もあり、今後、取得率を伸ばしていくことにより、ジェンダー平等の推進及び少子化対策貢献していきたいと思います。



自動車用品業界における６０年の実績をもとに、年間20件以上の新製品を開発しています。新製品開発過程で、新素材や新仕様での部品採用等、プロダクトイノベーショを実現する一方、作業標準書や検査規格書にFMEAや再発防止対策結果を織り込み、最適な工程を設計することにより、プロセスイノベーションの実現にも尽力しています。



お客様やエンドユーザー様に製品特性をご満足いただくだけではなく、安全で信頼性の高い製品性能を実現すべく、環境負荷物質の不使用（REACH、SVHC、RoHS指令、IMDS対応）及びコンフリクトミネラル（紛争鉱物）の不使用の方針を示し、徹底しております。



使用電力の低減対策として、工場内の水銀灯や蛍光灯のLED化を進めています。また、油圧式射出成形機を電動式射出成形機 / ハイブリッド式射出成形機に更新することにより、使用電力の大幅な削減を進めています。



各お客様との長年に渡るお取引を通じ、製品開発に於けるプロジェクトの進め方やそのアウトプットに関する品質・機能のさらなる向上を目指します。お客様のみならず、協力会社様との共同開発の進め方やそのアウトプットに関する品質・機能に関しても、さらなる向上を目指していきます。